Valorize a boa contratação de sua funcionária doméstica

Quem já não passou por alguma tensão com funcionária doméstica ? Sabe aquela sensação de que o papel está invertido ? De que passamos a pedir favor ? Ou, quando o horário combinado de chegada às segundas-feiras é às 7h e a funcionária passa a chegar às 8h pensando que...ou achando que...

A nossa dica de hoje é sobre a importância de uma boa e transparente contratação.

Nessa hora é sempre bom lembrar que trabalhar em casa de família é como trabalhar em uma empresa:

* Tem que cumprir com os horários e deveres,

* Tem que esclarecer suas devidas funções respeitando os hábitos e costumes de cada família,

* Tem que se vestir adequadamente quando não se exige o uniforme,

* Tem que ser educada e sincera,

* Tem que ter os cuidados pessoais - higiene e cabelo preso,

* Postura e comportamento fazem toda a diferença no dia-a-dia...por exemplo, não se pode abusar do telefone alheio,

* Tem que esclarecer se se trabalha aos sábados ou aos domingos e até que horas,

* Quando se tira férias ?

* Trabalha-se aos feriados ?

* Paga-se hora extra ?

* Transporte - paga-se ou não ? Em que circunstância ?,

* INSS - qual é a % para as partes ?

* Qual é o salário ? É pago mensalmente ou quinzenalmente ?

* O registro em carteira é obrigatório !

A importância de um bom e honesto contrato, que será bom para todos; e as palavras "por favor", "obrigada", "com licença", não podem faltar no nosso dia-a-dia. Valorize a sua funcionária !

Agora, se algo não está como o combinado, pare a "bola" e se comuniquem; a comunicação é fundamental nessa hora...afinal, ninguém merece cara feia, né não ???

bjs,

Cris e Mônica